Директор отдела по работе с ассортиментом

➢ Административное управление Отделом, в который входят: продакт-менеджеры (в том числе Отдел RnD), ассистенты, дизайнер по техническим изображениям.

➢ Основной задачей руководителя является приведение к единому стандарту операционной работы продакт-менеджеров и ассистентов. Непосредственная работа с ассортиментом ведется каждым продактом индивидуально в координации с Генеральным директором, определяющим ассортиментную политику.

➢ Приведение к единому стандарту всех презентаций, материалов для каждого продакта

➢ Выстраивание оптимальных процессов по взаимодействию со сторонними подразделениями в рамках сквозных проектов компании (каталог, стенды, сайт, выставка).

➢ Тесное взаимодействие с Заместителем бренд-директора компании по оптимизации всех взаимных процессов и проектов, выстраивание сквозных цепочек с целью получения наиболее эффективного результата

➢ Планирование ресурсов (временных и иных) и трудозатрат на каждый проект с целью недопущения авральных ситуаций

➢ Контроль сроков исполнения проектов в соответствии с распределением ответственности по Отделу и сторонним подразделениям

➢ Контроль и управление форматами передачи данных по ключевым точкам взаимодействия с иными подразделениями

➢ Ответственность за полноту и корректность информации, предоставляемой иным подразделениям со стороны Отдела

➢ Постановка задач и контроль показателей подразделения

➢ Дополнительные знания и умения

➢ Опыт введения новых продуктов;

➢ Успешный опыт работы Руководителем отдела Product managers, Руководителем товарного направления, отдела по работе с ассортиментом, Lead Brand manager, опыт руководства отделами по поиску и разработке продукта.

➢ Глубокое понимание рынка

➢ Аналитический склад ума

➢ Cтратегическое мышление, ориентация на результат. Коммуникабельность. Умение и желание работать в команде. Умение договариваться. Способность аргументировать свои предложения. Умение работать с большими объемами информации.

➢ Опыт работы с ассортиментом от 1000 SKU

➢ Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности

➢ Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию

➢ Высшее инженерное или инженерно-техническое/экономическое образование

➢ Опыт управления коллективом от 10 чел.

➢ Знание и понимание процессов отбора продукта, знакомство с электротехническим рынком, знание инженерной специфики продукта.

➢ Высокая коммуникабельность, умение избегать конфликтов в стрессовой ситуации, оперативность мышления, позволяющая быстро находить решение проблем.

➢ Умение заработать авторитет у существующих продакт-менеджеров

➢ Работа в стабильной и развивающейся компании.

➢ Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять.

➢ Своевременные выплаты заработной платы (у нас ни разу не задерживали з/п).

➢ Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом индивидуально и прописываться в оффере.

➢ Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные.

➢ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Комбинированный режим работы - офис 4 дня, 1 день удаленно.

➢ Развитая корпоративная культура.

➢ Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.

➢ Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).