Менеджер по продукту/Категорийный менеджер

➢ Управление ассортиментным портфелем по вверенному бренду (светотехника: техническое освещение);

➢ Анализ ассортиментной матрицы, разработка и подбор нового продукта;

➢ Контроль оборачиваемости и дефицита;

➢ Контроль за slow movers и реализация совместно с маркетингом действий, направленных на их распродажу;

➢ Контроль маржинальности продукта;

➢ Ежемесячное планирование и формирование заказов на новинки;

➢ Продвижение продукта (соц сети, сайт, каталог, листовки и прочие инфо материалы);

➢ Подготовка ТЗ в маркетинг, постановка задач и контроль за исполнением;

➢ Презентация новых моделей отделу продаж и клиентам; Презентация особенностей текущего ассортимента отделу продаж и клиенту.

➢ Анализ рынка и конкурентного окружения;

➢ Ценообразование;

➢ Поиск новых поставщиков и их анализ, переговоры с действующими с целью оптимизации экономической эффективности и качества продукции, проработка альтернативы;

➢ Проверка качества (инспекции) на соответствие заявленным требованиям и сравнение с согласованными эталонными образцами, взаимодействие с закупками и фабриками по вопросам контроля сроков производства и запуска новинок;

➢ Взаимодействие с китайским офисом по вопросам рекламаций, получение всех необходимых данных по продукции и новинкам;

➢ Участие в реализации ассортиментной стратегии совместно с РТН.

➢ Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;

➢ Высшее, техническое образование является преимуществом;

➢ Техническая грамотность в области светотехники;

➢ Английский язык на уровне Intermediate;

➢ Готовность работать с большим массивом данных и входящих запросов;

➢ Опыт работы с поставщиками из Китая и опыт работы на рынке светотехники приветствуется;

➢ Умение структурировать и анализировать большой объем информации, определять приоритеты;

➢ Ответственность, исполнительность, системность мышления.

➢ Работа в стабильной и развивающейся компании;

➢ Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;

➢ Своевременные выплаты заработной платы (у нас ни разу не задерживали з/п);

➢ Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере;

➢ Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;

➢ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (пятница до 17:00). Возможен гибридный формат работы.

➢ Развитая корпоративная культура.

➢ Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.

➢ Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).