Руководитель дивизион по развитию декоративного освещения (Maytoni Decorative, Freya)

➢ Формирование сильной проф команды менеджеров по продукту и развитие структуры по направлению Декорейтив
➢ Развитие продуктового направления Декорейтив:

• *Анализ городов и партнеров по представленности продуктов/брендов (Maytoni Decorativ, Freya)
• *Исследование, прогнозирование изменений, отслеживание трендов
• *Мониторинг и конкурентный анализ рынка (сбор информации по ассортименту, качеству, цене конкурентов)

➢ Разработка и реализация стратегии продаж по направлению, совместно с региональным блоком
➢ Выполнение плана продаж новинок и акционного ассортимента
➢ Организация и планирование объема продаж по каналам и продуктам:

• *Аналитика остатков у партнера на складе и на витрине
• *Разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж
• *Реализация мероприятий по достижению плана продаж

➢ Организация работы с продуктом у партнера (формирование витрины, контроль за экспозицией в магазине и в бренд зоне, работа с неликвидом)
➢ Организация проведение тренингов и обучения по особенностям продукта продавцов партнера и (или) сотрудников
➢ Взаимодействие со смежными подразделениями с фокусом на маркетинг, продуктов
➢ Развитие команды: наставничество, коучинг, тренинги и т.д.

➢ Опыт работы в светотехнике \ электрооборудовании \ мебель \ сантехника \ отделочные материалы
➢ Опыт развития продаж от 3 лет
➢ Высшее образование
➢ Уверенный пользователь ERP, CRM, Знание EXCEL, Битрикс
➢ Srcum
➢ Амбициозность, тактичность, коммуникабельность, способность вести успешно переговоры
➢ Аналитический склад ума
➢ Cтратегическое, системное, критическое и интегральное проективное мышление
➢ Современный подход к управлению командой, навыки работы с разными видами мотивации
➢ Сильные организаторские навыки, творческий подход в решение задач, высокий уровень самоорганизации и ответственности, умение работать в системе многозадачности
➢ Обладание высокой скоростью мышления, быстрый переход от плана к действию

➢ 5/2 (с 09.00 - 18.00), пятница сокращённый рабочий день
➢ Гибридный формат работы (офис/ командировки/ удаленно)
➢ Окладная часть + KPI

➢ Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные
➢ Работа в стабильной и развивающейся компании
➢ Развитая корпоративная культура
➢ Возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги)