Операционный директор филиала

➢ Выполнение обязанностей директора ТОО, как юридического лица;

➢ Руководство операционной деятельностью ТОО, кроме части продаж, в координации с профильными подразделениями РФ;

➢ Руководство бухгалтерией через Главного бухгалтера ТОО;

➢ Организация взаимодействия с Отделом продаж в Казахстане;

➢ Контроль за оформлением поступающего товара на ТОО из РФ и Китая, включая логистику и таможню в Казахстане;

➢ Контроль работы со складом в Алмате;

➢ Контроль отгрузок по Казахстану, транспортных компаний и наемного водителя;

➢ Оформление транзитных поставок партнерам Казахстана через ТОО;

➢ Ведение маркетинговой активности – соцсети, акции, трейд-маркетинг и PR;

➢ Организация и контроль периодических заказов товара в Китае и подсортировок из РФ;

➢ Ведение финансовой отчетности, контроль затрат, планирование финансов;

➢ Построение четко налаженной работы и коммуникации между отделами;

➢ Оптимизация структуры бэк-офиса;

➢ Развитие и поддержка прочных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, в том числе с регулирующими органами;

➢ Решение административных и организационных вопросов, контроль за документооборотом компании.

➢ Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет;

➢ Высшее образование (в области логистики, управление цепочками поставок или смежных областях /экономическое);

➢ Высокие организаторские и управленческие качества;

➢ Умение выстраивать команду; мотивировать сотрудников на результат;

➢ Умение создавать/внедрять/контролировать операционные показатели эффективности;

➢ Опыт запуска бизнес-процессов с нуля;

➢ Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность строить прочные взаимоотношения;

➢ Энергичность.

➢ Работа в стабильной и развивающейся компании;

➢ Официальная заработная плата, на размер которой каждый сотрудник может влиять;

➢ Своевременные выплаты заработной платы (у нас ни разу не задерживали з/п);

➢ Заработная плата будет обсуждаться с финальным кандидатом и прописываться в оффере;

➢ Оформление по ТК с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуска и больничные;

➢ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;

➢ Развитая корпоративная культура.

➢ Молодой, творческий коллектив, позитивная и дружная атмосфера.

➢ Реальная возможность расти и развиваться, как личностно, так и профессионально (оплачиваемые курсы / тренинги).